Inauguración de la Reunión Anual del 35º Aniversario y Ceremonia de Premiación de Dayuan Pump

Tiempo de liberación:

2026-01-21

Embarcándonos en un nuevo viaje de inteligencia y excelencia

El 20 de enero de 2026, la 35ª Reunión Anual y Ceremonia de Premios de Dayuan Pump, con el tema «Nueva Era de Inteligencia · Orientándonos hacia lo Extraordinario», se celebró con éxito en Wenling. Todos los empleados de la empresa se reunieron para hacer un balance del arduo camino recorrido en 2025, reconocer a los equipos y individuos destacados, y proyectar la hoja de ruta para el desarrollo de 2026. Entre cantos y bailes llenos de alegría y mensajes cálidos, consolidaron consensos, inspiraron espíritu combativo y emprendieron un nuevo y emocionante viaje hacia un futuro inteligente.

Discurso del Presidente
En la reunión, el presidente Han Yuanping pronunció un discurso de apertura. En su intervención, expresó un sincero agradecimiento a todos los empleados, subrayando que fue la estrecha cooperación y los esfuerzos conjuntos de todos los departamentos lo que permitió a la empresa mantener la estabilidad, aprovechar las oportunidades en un entorno complejo y volátil, y lograr un crecimiento empresarial constante y un avance sólido de las estrategias.

Resumen anual y planificación futura
La Subdirectora General Huang Yafang presentó en la reunión un informe principal titulado «Resumen de la operación anual 2025 y plan de trabajo para 2026». En él revisó sistemáticamente los logros y desafíos alcanzados en los últimos años en áreas como marca, ventas, producción, I+D, gestión y otros aspectos, y propuso claramente la política empresarial para 2026: «orientada al mercado, impulsada por productos, liderada por la marca y con la cultura como alma». Instó a todos los empleados a centrarse en la estrategia de «reestructuración de la eficiencia» y a promover conjuntamente el paso de la empresa a una nueva etapa de desarrollo de alta calidad.

Felicitación de empleados/equipos sobresalientes
La sesión anual de reconocimiento llevó la ceremonia a un clímax. Esta edición de reconocimiento estableció ocho categorías de premios, entre ellas «Premio Inteligencia · Expansión», «Premio Inteligencia · Pionero», «Premio Calidad · Piedra Angular», «Premio Maestría · Trípode Dorado», entre otros. Los ganadores son representantes destacados surgidos de la reforma y el desarrollo de la empresa, procedentes de las áreas de I+D, manufactura, marketing, gestión y otras líneas de primera línea. Estos premios no solo constituyen una validación para los empleados y equipos sobresalientes del último año, sino también un estímulo y una expectativa para que continúen esforzándose en el futuro. Asimismo, inspirarán a todos los miembros de Dayuan a tomarlos como ejemplo, seguir brillando en sus respectivos puestos y aportar su sabiduría y fuerza al desarrollo futuro de la industria de bombas Dayuan.

Maravillosos programas de gala
La sesión de talentos de la gala fue espléndida, con programas compuestos y presentados por los empleados que se sucedieron uno tras otro. La danza «Bendiciones desde todas las direcciones» estuvo llena de vitalidad; el solo «Nuestra canción» fue conmovedor; el diálogo cómico «Tres frases y media sobre piezas autohechas» fue humorístico y divertido; y los coros «Corriendo» y «Hasta el fin del mundo» fueron inspiradores. Finalmente, toda la audiencia cantó canciones como «China mayor» y «Todos somos perseguidores de sueños», expresando así su amor común por el país, la empresa y los sueños, y generando una fuerte resonancia emocional.

Treinta y cinco años de pruebas y dificultades, y un nuevo viaje para volver a alcanzar la extraordinariedad. Esta reunión anual no solo constituye un resumen y una celebración, sino también una reunión de movilización para unir consensos y elevar la moral. Dayuan Pump Industry seguirá manteniendo la aspiración original de «fabricar con todo el corazón bombas de calidad», poniendo en práctica la filosofía empresarial de «integridad y dedicación, pragmatismo y progreso, cooperación y responsabilidad, y desarrollo compartido», tomando la innovación como motor y la calidad como base. Trabajará junto con todos los empleados para emprender un nuevo camino hacia la inteligencia y encaminarnos juntos hacia la extraordinariedad en 2026, realizando esfuerzos incesantes para materializar la ambiciosa visión de «Dayuan centenaria»!